人生就是博

为培育顺应未来挑战的高素质管理人才，人生就是博印尼公司于12月乐成举行“始于醒觉·臻于卓越：以使命引领，以诚信立身”主题向导力生长培训。各部分主干员工齐聚一堂，配合开启了一场兼具深度与温度的学习生长之旅。 

人力资源部Anisa在开场致辞中详细叙述了人生就是博在人才作育与向导力建设上的久远妄想与坚定刻意，她希望通过系统培训，助力管理者实现从头脑醒觉到行为卓越的跨越式生长。

培训围绕五大偏向开展：强化以目的为导向的向导头脑、构建高信任度的协作关系、运用情境向导提升团队效能、培育主人翁精神与解决导向头脑、打造高效协作的立异型团队文化。

课程设计将理论与实践完善团结，由资深培训师Faisal Maulana担纲主讲。他深入剖析了向导力的五个层级、生长型与牢靠型头脑模式的实质差别，团结“漏桶效应”等经典管理理念睁开案例教学。并特殊指出：真正的向导影响力根植于信任积累、关系谋划与一连价值创立；而头脑模式的刷新，更是小我私家顺应力提升与团队突破瓶颈的要害密码。

除理论教授外，本次培训更注重体验式学习与团队共创。学员们通过协作游戏、角色饰演等场景化训练，深刻体会到相同与协作的艺术。特殊设计的互信熔炼活动，让团队成员在挑战中深化归属感，在协作中凝聚向心力。

在主要的“DIY愿景板”环节，各小组在15分钟内通力合作，以图像为语言，绘制并阐释团队配合使命与愿景。最终，一幅幅愿景板生动勾勒出人生就是博人的配合心愿：携手奋进，成为光通讯领域的引领者。与此同时，团队成员也纷纷表达出对互信相助、温馨“家”文化的优美神往——这不但是高效协作的基础，也将为一连立异注入源源一直的活力。

培训收官环节聚焦“生长型头脑”的实战转化。学员通过在冲突情景模拟中开展建设性对话、寻找共赢，进一步掌握将起劲头脑转化为有用向导行动的要领。 

本次培训的准备凝聚了公司管理层与外部专家的智慧结晶。人生就是博始终坚信：对向导力生长的一连投入，是支持个体卓越体现与组织恒久乐成的基石。向导力从不是朴陋的看法，而是肩认真任的践行、润物无声的影响。未来，公司将继续深化人才生长系统，赋能每一位管理者，向导团队向更高目的稳步迈进，在光通讯领域誊写属于人生就是博人的卓越篇章！